주52시간 근무제 시행, 야근근로수당 계산법 어떻게?

＃ 주52시간 근무제 시행 , 야근근로수당 계산법

요즘 주52시간 근무제 이야기로 시끌시끌 하네요! 

여러모로...

말도 많은 주 52시간 근무제 ...

이 글을 읽는 분들은 어떻게 생각하시는지요? 

사업자들을 옥좨는 제도이다...

근로자들까지 죽이는 제도이다 등등...

사회전반적으로 파장이 어마어마한데~ 

워라밸을 따지는 직장인들도 많지만, 

야근근로수당으로 자식키우던 사람들의

급여도 줄어든다는 걱정도 많습니다.

(부업이라도 해야 하는것인가...)

특히나 가장 큰 타격이 있으신 직군이,

생산직 근로자 분들이지요. 

영업직이나 사무직군 근로자 분들에 비해...

근무시간을 정확하게 셈할수가 없기 때문에...

그간에는 야근근로수당을 통하여 충분한 

급여를 지급 받을수 있었는데,

이제는 애들 학원비라도 대려면, 

부업이라도 뛰지 않으면 안된다고들

이야기 합니다. 

말 그래도 저녁은 있어서 워라밸은 좋아지지만...

돈이 없는 삶은 그보다 힘들다는 이야기를 많이 하지요. 

대기업들부터 주당근로시간을 줄인다면..

글쎄요...기업이나 근로자나 참...

이제 주52시간 근무제 통한 근로시간 단축이

시행되면~ 특별 연장 근로까지 모두 포함하여,

주 60시간 까지만 근로가 허용 됩니다. 

다만...

이 제도로 인하여 삭감된 근로자의 임금을 보전해주는

사업주에게는 정부에서 임금보전분의 50% 범위

안에서 지원을 해주기로 했다지만...

실질적인 효과는 미지수 이네요. 

그렇다면 주 52시간 근무제 시행 후에...

야근근로수당 계산법 어떻게 될까요? 

야근근로수당 계산법은...

기존의 근로기준법 야근수당 계산법과 

크게 다르지 않습니다. 

일반적으로 통상임금의 50% 계산이 

원칙이며....변경된 주52시간 근무제 시행 

후에도, 동일 합니다. 

야근수당은 통상임금의 50%로 동일하기 때문에...

통상임금이 얼마냐가 관건입니다. 

통상임금은 근로자에게 지급하는 한시간 금액,

일급금액...주급 등의 월급을 이야기 합니다. 

포괄연봉으로, 기본급에 근속수당...

가종수당...성과급 등의 고정비용을 

모두 합친 금액이지요. 

간단한 야근근로수당 계산법 은...

일반적인 직장인의 월 근로시간이 주 40시간이라

보았을때...총 근로시간은 209시간 입니다. 

이러한 월소정 근로시간이 나오면,

기본급 / 209를 셈하면 시간당 급여가 산출 됩니다. 

다만...

그래도 나라가 조금씩 변해서, 

저녁이 있는 삶으로 변하는 추세가...

좋은 것 같습니다. 

우리네 아버님들...일만 하셨잖아요.

아직도 큰 변화가 없다고 생각하면...

그리고 우리네 자식들도 

똑같이 이렇게 돈 걱정하는 일생을 

산다고 생각하면 그것도...ㅠㅜ 

이상 주 52시간 근무제 시행 했을때,

야근근로수당 계산법 어떻게 되는지

알아보았습니다.