근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??

근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??

 

이제 내일이 근로자의 날 이네요! 

5월은 가정의달...직장인들에게는 

정말이지..꿀같은 한달 입니다. ㅎㅎ

 

휴일도 많고 말이지요. 

 

먼저 스타트를 끊은 곳은...

5월 1일 근로자의날 입니다. 

 

이날 아마 대부분이 휴가를 보내실텐데..

어떤 직장은 근무를 하는날도 있어서,

이날이...공휴일인지, 아니면 회사 재량껏

결정해도 상관없는 날인지...

 

한번 근로자의날 ...

이게 법정공휴일 인지...무조건 쉬는 것인지

정확하게 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??

근로자의날은, 

 

법정공휴일은 아니고..유급휴무일이며,

나라에서 정한 국가기념일입니다. 

 

때문에..

이날 만큼은 반대로...

 

공공기관은 정상적으로 근무해야 하며, 

공무원을 제외하고 5인 이상 사업장의

근로자들은 휴가를 보내게 됩니다. 

 

 

 

근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??

다만...알고 계셔야 할것이,

근로자의 날에 근무를 한다고해서

불법은 아닙니다. 

 

근무자체는 가능한 날이며,

유급휴일이므로...

 

만약 근로자의 날에 근무할시에는, 

통상임금의 50%를 더한 금액을

지급해야 합니다. 

 

 

근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??

가산임금을 지급하지 않는다면,

근로기준법에 의하여 처벌받게 됩니다. 

 

5인 미만 사업장에는 적용되지 않으며,

근로자의날 휴무아닌곳은 아래와 같습니다. 

 

 

살짝 풀어서 말씀드리면...

 

이날만큼은 일반 직장인들은 놀고,

공무원이나 공공기관 직원들은

근무 합니다. 

 

요즘은 근로환경이 계속 좋아지다보니..

중소기업이라도 근로자의날엔 대부분 쉬지요. 

 

 

 

근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??

이날 근무를 하게 된다면,

 

월급제는 1.5배를 가산해야 하며...

시급 일자리는 통상임금의 2.5배를 줘야 합니다.

 

그런데...사실 이 금액을

다 주는 곳이 많지는 않을것 같네요. 

 

여튼...

5월은 가정의 달은 확실하네요~ ㅎㅎ

 

 

 

근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??

근로자의날 법정공휴일 쉬는건가??