조기취업수당 조건 및 신청서류 금액

## 조기취업수당 조건 및 신청서류 금액

 

직장을 다니다가 실직을 하게 되는 경우에는, 고용보험을 통하여 실업급여를 받을수가 있습니다. 실업급여를 지급받는 이유가 구직활동을 열심히 해야 한다는 조건인데, 취직이 되면 실업급여를 받을수가 없습니다. 이렇게 조기에 재취업을 했을 경우에는 조기재업수당을 받을수가 있습니다. 물론 몇가지 조기취업수당 조건 있기 때문에, 어떤 내용인지 잘 알고 있어야 합니다. 

 

 

조기 취업수당 조건은 어래와 같습니다. 

 

1. 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수가 2분의 1이상 남긴 상태

2. 12개월 이상 계속해서 고용된 경우

3. 재취업한 시점의 사업주가 몇가지 요건에 해당하지 않는 경우

 

한 마디로, 재취업을 하게 되면, 12개월 이상 그만두지 않고 계속 일해야 합니다. 그리고 실업급여를 받을수 있는 잔여일수가 절반 이상 남아있어야 조기취업수당 조건 해당됩니다. 

 

 

 

조기취업수당 조건 및 신청서류 금액

조기취업수당 신청기간은, 취업하고 바로 받을수 있는 것이 아니라...재취업한 날로부터 혹은 사업시작날부터 12개월..1년이 지나고 증빙서류를 제출해야 받을수 있습니다.

 

날짜 까먹지 않기 위해서 기록을 해놓아야겠어요. 

 

 

조기취업수당 조건 및 신청서류 금액

그렇다면 조기재취업수당 금액은 얼마나 될까요? 신청기간과 더불어, 지급금액을 궁금해 할수밖에 없지요. 간단하게 말씀드리자면..실업급여 미지급일수의 2분의 1을 받을수가 있는데, 금액을 정확하게 얼마씩 받을수 있다는 것은 케이스 바이 케이스겠지요. 

 

남은 금액의 반을 받는다고 보시면 됩니다.

 

조기재취업 수당 청구서는 아래와 같습니다. 

 

 

 

 조기취업수당 조건 및 신청서류 금액

여기까지 조기취업수당 조건 및 신청서류 금액 알아보았습니다.