사직서 양식 및 쓰는법 알아보자

사직서 양식 및 쓰는법 알아보자

 

 

저도 사직서를 참 많이도 

써봤었는데...ㅎㅎ

 

가끔 회사와 부딫치는 일이 너무 많아,

당장에라도 사직서를 내고 싶은 마음은

굴뚝 같을때가 많은데...

 

그렇다고 당장 돈 나올 구석이 없으니,

참고 또 참고...시기를 기다리지요.

 

이번 포스팅에서는, 

사직서 양식 및, 사직서 쓰는법 

알아보도록 하겠습니다. 

 

 

 

보통 사직서 양식 퇴사사유 부분에..

 

대부분 적는 내용은 일신상의 사유라고

많이 적어냅니다. 모든 근로자가 흔하게

사용하는 퇴사사유 이지요.

 

일신상의 사유란...

노동용어로써, 아래와 같은 의미입니다.

 

 

사직서 양식 및 쓰는법

 

위 일신상의 사유는, 

포인트가 사정이 근로자에게 발생하여

퇴사한다는 의미라고 보시면 됩니다.

 

때문에, 근로자 개인사유에 들어가게 되어..

실업급여를 신청할수 없게되니,

혹시 해고를 당한 경우에는 위 퇴사사유는

쓰면 안된다는것 주의하세요. 

 

 

사직서 양식 및 쓰는법

일신상의 사유외에...

무난한 퇴사 사유는, 개인사정에 의한

퇴직 이라고 많이 쓰는듯 합니다. 

 

자기계발을 위한 퇴직...

창업을 위한 퇴직 등이 

자발적 퇴사에 속하고..

 

실업급여를 신청할수 있는 비자발적

퇴사사유로는, 회사의 경영상 사정에 

의한 퇴직, 근로계약기간 만료...임금체불 

등에 의한 퇴직이 있겠습니다.

 

사직서 양식 , 사직서 쓰는법 아래 양식을 참고하세요. 

사직서 제출시기는 법률적 분쟁을

미연에 방지하기 위하여...최소 퇴직일자

30일전에 제출하는 것이 좋습니다.

 

후임자도 뽑아야 하고,

여러가지 인수인계도 해야하니 말이죠.

 

하지만 보통 1~2주 정도 선에서

마무리가 되는것 같습니다. 

 

사실 회사에서...

유종의 미를 거두고, 좋은모습으로 퇴사하기란

참 어려운 일인것 같습니다.

 

저 또한...

참 그러지 못한 경우가 여러번 있었어서,

시간이 지나고 보니 아쉬움이 남네요.

 

무엇보다...

좋은 이미지를 남기고 퇴사하는 것이 

무엇보다 좋은 퇴사스킬 입니다! 

 

 

사직서 양식 및 쓰는법